Wiedereinstieg und Berufsorientierung für Familienmanager:innen
Ausgehend von Ihrer individuellen Familien- und Lebenssituation, Ihrer bisherigen Berufserfahrung, Ihren Kompetenzen und Ihrer Persönlichkeit aktivieren und motivieren wir Sie für neue berufliche Ziele. Wir orientieren Sie beruflich und zeigen Ihnen, wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelingen kann. Hierfür steht vor allem die Netzwerkarbeit im Fokus der beruflichen Orientierung. Entsprechend dem individuellen Bedarf erarbeiten wir mit Ihnen Potenziale und Stärken und loten die beruflichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt aus. Hierbei unterstützen wir Sie, berufliche Perspektiven zu entwickeln und sensibilisieren vor allem für Weiterbildungen und Beschäftigungsverhältnisse in Teilzeit.
Keyfacts
Ablauf und Dauer
Eine individuelle Terminvereinbarung sowie ein Coaching im Umfang von 16 Wochen möglich. Zweimal wöchentlich findet ein Termin als Online-Einzelcoaching von jeweils 90 Minuten statt.
Abschluss
Sie erhalten nach erfolgreichem Abschluss eine Teilnahmebestätigung.
Weitere Informationen
Kennenlernen (1 Einzelcoaching-Termin / 2 UE)
- Kennenlern-Call zum Coachingformat und den Coachingschwerpunkte
Aktivierung (bis zu 8 Einzelcoaching-Termine / 16 UE)
- Erfassung von arbeitsmarkt- und bewerbungsbezogenen Aspekten wie z. B. Qualifikationen, berufliche Erfahrungen, bisherige Bewerbungsaktivitäten (Hard und Soft Skills)
- Check der vorliegenden Bewerbungsunterlagen
- Betrachtung von Kompetenzen und Potenzialen (Selbsteinschätzung) und Integrationshürden, die eine Erwerbstätigkeit be- oder verhindern
- Stärkung des Selbstbewusstseins, Rolle der Familienmanager:in
- Eigenes Verhalten in Stresssituationen erkennen und erfahren, alternative Verhaltensweisen erproben
- Erlernen von Bewältigungsstrategien für konfliktreiche Situationen
- Umgang mit Wut, Enttäuschung; Rückschläge reflektieren
- Fähigkeit erlernen, mit belastenden Situationen wie z. B. Misserfolgen umzugehen
Fit für den Arbeitsalltag (bis zu 8 Einzelcoaching-Termine / 16 UE)
- Achtsamkeit und Stressbewältigung
- Resilienz im Arbeitsalltag
- Selbst- und Zeitmanagement
- Ernährung: Bewusstsein für gesunde Ernährung wecken
- Bewegung: Bewusstsein für körperliche Fitness und sportliche Aktivitäten entwickeln
Berufliche Orientierung (bis zu 8 Einzelcoaching-Termine / 16 UE)
- Berufliche Orientierung vor dem Hintergrund, „Familie und Beruf“ vereinbaren zu können
- Erarbeitung realistischer beruflicher Perspektiven und Berücksichtigung der Anforderungen des regionalen Arbeitsmarkts
- Sensibilisierung und Erfassung möglicher Qualifizierungs- und Weiterbildungsbedarfe in Teilzeit
Berufswegeplanung (bis zu 7 Einzelcoaching-Termine / 14 UE)
- Begleitung des beruflichen Veränderungsprozesses
- Sensibilisierung für Beschäftigungsverhältnisse bspw. in Teilzeit, Mutti-Schichten und im Homeoffice
- Networking-Nutzung sozialer Netzwerke zur Umsetzung der vereinbarten Schritte im beruflichen Veränderungsprozess
- Ggf. Berücksichtigung attraktiver Weiterbildungsoptionen in Teilzeit
- Ggf. Optimierung des Selbstmarketings durch weiterführendes Bewerbungscoaching
- Online-Einzelcoaching für eine ortsunabhängige und nachhaltige Teilnahme
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
- Technische Voraussetzungen erforderlich: Laptop/Tablet/PC, stabile WLAN-/Internetverbindung, Möglichkeit einer Bild- und Sprachübertragung (Headset und Webcam) sowie grundlegende Kenntnisse im Umgang mit gängiger Anwender-Software
An wen richtet sich das Coaching?
- Arbeitsuchende Erziehungsberechtigte mit Kindern, Berufsrückkehr:innen und Menschen mit pflegenden Angehörigen (mit und ohne Migrationshintergrund)
- Konkret unterstützen wir Erziehungsberechtigte mit Kindern, die über wenig Berufserfahrung verfügen, Qualifizierungsbedarf haben und Unterstützung im beruflichen Aktivierungs-, Orientierungs- und Veränderungsprozess benötigen, um besonders die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherzustellen.
- Gleichermaßen erfahren Berufsrückkehr:innen Rückhalt bei der beruflichen Neuorientierung nach einer Familienauszeit, und wir unterstützen Menschen mit pflegenden Angehörigen dabei, Familie und Beruf wieder zu vereinbaren.
Förderung bis 100 % moglich Nutzen Sie das Coaching mit AVGS
Um Arbeitssuchende bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen, stehen Ihnen in Deutschland Instrumente der Arbeitsförderung zur Verfügung. Diese sogenannten Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine (AVGS) werden von der Bundesagentur für Arbeit oder den Jobcentern ausgestellt und können an Arbeitssuchende vergeben werden, die Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch II oder dem Sozialgesetzbuch III beziehen. Durch die Förderung werden Sie finanziell unterstützt.
Da die konkreten Voraussetzungen und Leistungen der AVGS je nach individueller Situation und regionalen Gegebenheiten variieren können, sollten Sie sich bei Ihrer örtlichen Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter über die genauen Modalitäten informieren und prüfen, ob Sie für einen AVGS infrage kommen.
Anmeldung zum SGD-Coaching
Möchten Sie an einem Coaching zu Wiedereinstieg und Berufsorientierung für Familienmanager:innen teilnehmen? Um sich für das Coaching anzumelden, können Sie direkt mit der SGD Kontakt aufnehmen. Sie erreichen uns montags bis freitags von 8:00 bis 20:00 Uhr und samstags von 9:00 bis 17:00 Uhr unter der Telefonnummer 06151 3842 754 oder per E-Mail an karriereplanung@sgd.de.
Mo. - Fr. 8:00 bis 19:00 Uhr
und Sa. 9:00 bis 17:00 Uhr
