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Karrierecoaching für Berufserfahrene
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Karrierecoaching für Berufserfahrene

Sie möchten eine Neuorientierung in Ihrer Karriere vornehmen? Besonders bei einer Neuorientierung im beruflichen Leben, bestehen viele Hürden, die bereits vor dem Vorstellungsgespräch oder der Gehaltsverhandlung beginnen. Das Karrierecoaching für Berufserfahrene richtet sich an alle Arbeitssuchende, die langjährige Berufserfahrung besitzen. Zudem bietet das Coaching eine Alternative für berufserfahrene Beschäftigte, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind. Sie haben Interesse an dem Karrierecoaching für Berufserfahrene? Dann erfahren Sie hier alles Relevante zu dem Coaching!


Keyfacts

Inhalt

In dem Coaching für Berufserfahrene erarbeiten Sie zusammen mit Ihrem Coach

  • Ihre Hard und Soft Skills,
  • Ihre Bewerbungsunterlagen,
  • Ihre Ziele für den Arbeitsmarkt unter Berücksichtigung Ihrer Kompetenzen und
  • Ihre zukünftigen Karriereschritte.

Ablauf und Dauer

Eine individuelle Terminvereinbarung sowie ein Coaching im Umfang von 10 Wochen möglich. Zweimal wöchentlich findet ein Termin als Online-Einzelcoaching von jeweils 90 Minuten statt.

Abschluss

Sie erhalten nach erfolgreichem Abschluss eine Teilnahmebestätigung.

Downloads

Flyer zu „Karrierecoaching für Berufserfahrene“

Українська версія

English version

Anmeldeformular

Weitere Informationen

Kennenlernen (1 Einzelcoaching-Termin = 90 min. / 2 UE)

  • Kennenlern-Call zum Coachingformat und den Coachingschwerpunkte

Standortbestimmung/Potenzialanalyse/Profiling (bis zu 7 Einzelcoaching-Termine / 14 UE)

Hard Skills: Kompetenzbilanzierung

  • Erfassung von persönlichen und beruflich relevanten Informationen bzw. arbeitsmarkt- und bewerbungsbezogenen Aspekten wie z. B. Qualifikationen, berufliche Erfahrungen, bisherige Bewerbungsaktivitäten
  • Check der Bewerbungsunterlagen
  • Betrachtung von Kompetenzen und Potenzialen (Selbsteinschätzung)
  • Erfassung von Integrationshürden, die eine Erwerbstätigkeit be- oder ver­hin­dern

Soft Skills- und Motivationsanalyse

  • Erfassung der vorhandenen Soft Skills (methodische, soziale, personale Kompetenzen)
  • Betrachtung der individuellen Motive, die bisher im Leben handlungswirksam waren oder noch sind
  • Einbeziehung der Bedeutung von Arbeit, Gelderwerb, selbstständige Sicherung des Einkommens sowie Eigenverantwortung

Zielbestimmung: Positionierung am Arbeitsmarkt (bis zu 6 Einzelcoaching-Termine / 12 UE)

  • Formulierung beruflicher Interessen und Wünsche
  • Betrachtung präferierter Arbeitsbedingungen
  • Berücksichtigung der Anforderungen des regionalen Arbeitsmarkts mit den vorhandenen Stärken, Potenzialen, Interessen, Wünschen und Zielen
  • Unterstützung bei der Nutzung von Informationsangeboten der Agentur für Arbeit 
  • Betrachtung der Faktoren, die die Gestaltung eines zufriedenstellendes Berufs- und Privatlebens ausmachen
  • Erarbeitung der individuellen Chancen am Arbeitsmarkt und Ableitung der individuellen beruflichen Integrationsstrategie zur erfolgreichen Positionierung am Arbeitsmarkt

Karriere- und Prozessberatung (bis zu 6 Einzelcoaching-Termine / 12 UE)

  • Ableitung der einzelnen Karriereschritte aus der individuellen beruflichen Integrationsstrategie zur erfolgreichen Positionierung am Arbeitsmarkt
  • Begleitung des beruflichen Veränderungsprozesses
  • Networking: Nutzung sozialer Netzwerke zur Umsetzung der vereinbarten Karriereschritte
  • Ggf. Berücksichtigung attraktiver Weiterbildungsoptionen oder Optimierung des Selbstmarketings durch ein weiterführendes Bewerbungscoaching

  • Online-Einzelcoaching für eine ortsunabhängige und nach­hal­tige Teilnahme
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
  • Technische Voraussetzungen erforderlich: Laptop/Tablet/PC, stabile WLAN-/Internetverbindung, Möglichkeit einer Bild- und Sprachübertragung (Headset und Webcam) sowie grundlegende Kenntnisse im Umgang mit gängiger Anwender-Software

Warum sollte Sie das Karrierecoaching belegen?

Ausgehend von Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang, Ihren konkreten Kompetenzen und Ihrer Persönlichkeit entwickeln wir zusammen mit Ihnen neue berufliche Ziele, die eine berufliche Veränderung und Neuorientierung möglich machen. Ihrem Bedarf angepasst erarbeiten wir gezielt Potenziale und Stärken, damit Sie sicher in Bewerbungsgespräche, Gehaltsverhandlungen und neue berufliche Situationen hineingehen.


An wen richtet sich das Coaching?

Für diese Personen ist das Coaching für Berufserfahrene geeignet

  • Arbeitssuchende Menschen mit Berufserfahrung
  • Beschäftigte mit Berufserfahrung, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind

 


Förderung bis 100% möglich Nutzen des Karrierecoachings mit AVGS

Wie für die anderen Coaching-Angebote der SGD, besteht auch bei dem Coaching für Berufserfahrene die Möglichkeit der Finanzierung mithilfe des Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins (AVGS). Durch den AVGS werden sogenannte „Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung“ nach § 45 SGB III gefördert. Dazu zählen auch Coachings, die bei der beruflichen Eingliederung oder Neuorientierung helfen. Durch den AVGS werden die Kosten des Karrierecoachings für Berufserfahrene teilweise oder komplett übernommen. Folgende Personen können gefördert werden:

  • Beschäftigte, denen eine Arbeitslosigkeit beispielsweise durch eine Kündigung droht und diese durch ein Coaching abwenden möchten
  • Arbeitslose und Arbeitssuchende, die eine berufliche Wiedereingliederung und Neuorientierung anstreben
  • Beschäftigte in Kurzarbeit
  • Personen, die ein Coaching für ihre berufliche Eingliederung benötigen oder aus der Elternzeit in die Beschäftigung zurückkehren
  • Personen, die sich aufgrund von Krankheit neu orientieren müssen und ihre Fähigkeiten für Bewerbungen definieren müssen
  • Eine Prüfung der Zulassung für den AVGS wird durch die zuständige Agentur für Arbeit oder den zuständigen Jobcenter durchgeführt.

Anmeldung zum Karrierecoaching für Berufserfahrene

Sie möchten sich für das Karrierecoaching für Berufserfahrene der SGD anmelden? Für weitere Informationen und die Anmeldung können Sie direkt mit der SGD Kontakt aufnehmen. Sie erreichen uns montags bis freitags von 8:00 bis 20:00 Uhr und samstags von 9:00 bis 17:00 Uhr unter der Telefonnummer 0615 13 8427 54 oder per E-Mail an karriereplanung(at)SGD.de.


FAQ Häufig gestellte Fragen zum Coaching für Berufserfahrene

Das Karrierecoaching richtet sich konkret an Menschen mit langjähriger Berufserfahrung, die eine Neuorientierung in der beruflichen Welt anstreben. Ebenso sind berufstätige Personen, die von der Arbeitslosigkeit bedroht sind und sich gezielt beruflich neu orientieren möchten, geeignet für dieses Coaching.

Das Coaching für Berufserfahrene bietet eine große Chance für Menschen vor und während einer beruflichen Neuorientierung. Das Coaching macht Sie fit für alle Phasen des Bewerbungsprozesses (Berufssuche, Vorstellungsgespräch, Bewerbungsunterlagen und viele mehr) und erarbeitet gemeinsam mit Ihnen gezielt Ihre Kompetenzen und Wünsche für den Arbeitsmarkt.

Um sich für das Bewerbungscoaching bei der SGD anzumelden, können Sie telefonisch unter 06151 3842 754 oder per E-Mail an karriereplanung@sgd.de Kontakt aufnehmen und ein Vorgespräch vereinbaren. Teilnahmevoraussetzungen sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie technische Voraussetzungen wie ein Laptop oder Tablet, WLAN- oder Internetverbindung und grundlegende Kenntnisse im Umgang mit gängiger Anwender-Software.

Ja, das Coaching für Berufserfahrene kann auch ohne Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein gebucht werden. Durch den Gutschein werden jedoch die Kosten teilweise oder sogar vollständig übernommen, weswegen sich eine Beratung bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter lohnt.

 


Das Beratungsteam
Sie haben Fragen?
Wir beraten Sie gern kostenlos:
06151 3842 754

Mo. - Fr. 8:00 bis 19:00 Uhr
und Sa. 9:00 bis 17:00 Uhr

Beratungstermin vereinbaren
karriereplanung@sgd.de


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